joypaul 發表於 2024-4-18 12:03:50

RAIS:关于年度社会信息列表您需要了解的一切


RAIS 是公司每年必须传送的一项义务。

考虑到 COVID-19 大流行的影响,2020 年基准年的信息发送时间延长至 2021 年 4 月 30 日。

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年度社会信息清单 - RAIS
RAIS 根据第 76,900/75 号法令制定,是一份强制性文件,在国家法人实体登记册 (CNPJ) 中注册的法人实体每年必须申报一次。

公司通过它发送有关其企业和在该企业工作的员工的信息。经济部借此记录数据并可以分析巴西的劳动力和经济状况。

正是通过这一声明,政府定义了有权享受社会融合计划(PIS)的工人,该计划作为收入不超过最低工资 2 倍的人的第 14 种工资。

如果未申报或提供不正确的RAIS 信息,可能会处以累进金额的罚款,罚款金额根据员工人数而有所不同,这也可能导致公司员工无法领取工资津贴。

因此,雇主必须注意期限和义务。

rais年度信息列表

谁需要申报 RAIS?
2020 年基准年活跃的所有公司均已在 CNPJ 注册。考虑到eSocial的分组划分,每个公司的声明形式发生了变化:

第1组: 2019年收入超过7800万雷亚尔的公司;
第 2 组:收入低于 7800 万雷亚尔且不选择 Simples Nacional 的公司;
第 3 组:选择 Simples Nacional 的雇主、个体雇主(国内除外)、个体农村生产者和非营利实体;
第 4 组:公共机构和国际组织。
根据此分类,只有组 1 和组 2 不需要通过 GDRAIS 传输信息,因为他们已经通过 eSocial 这样做了。

因此,属于第 3 组和第 4 组的公司必须在 2021 年 4 月 30 日之前申报 RAIS 2021。

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替换为 eSocial
因此,根据 SEPRT 第1127/2019号条例规定,自 2019 年基准年起,属于需要向eSocial发送定期事件(每月工资单)的集团成员的公司有义务通过 RAIS 进行申报。

对于这些公司,GDRAIS 和 GDRAIS GENERIC 程序被阻止。因此,通过向 eSocial 发送信息来遵守与 2020 年基准年相关的义务以及与 2019 年基准年相关的任何变更。

工资津贴
PIS/PASEP 工资津贴根据雇主通过 eSocial 或 GDRAIS 提供的信息发放给工人。

为了支付工资奖金,对于电子社交公司,将考虑 2021 年 1 月 31 日之前发送的信息。对于其他人,向 RAIS 提供信息的截止日期是 2021 年 4 月 30 日。

年度社会信息清单:如何申报
要填写它,您需要下载名为 GDRAIS(申报管理程序)的软件。声明的成功传送和送达至关重要。

为此,法人实体必须完成一些项目:

注册信息:在此字段中放置有关公司的一些数据,例如公司的注册参数和公司名称。
经济信息:旨在填写有关机构的法律性质、规模等信息的部分。
工人食品计划:在此部分中,输入与时间控制系统类型、公司是否参与 PAT 等相关的数据。
工会捐款:此处必须描述有关工会、协会、福利和联邦捐款的信息。
初步填写完毕后,需要输入在公司工作的员工的信息(个人数据、薪酬、休假、解雇等)。


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