司页面获得的点击量与Lk上拥有超过名

Mijatajniyafari

拥有超过名关注者的公关注者的同一家公司的点击量相似。Xg也可以投放广告，但定位不如Lk那么详细。Lk或Xg：哪个更适合申请？如今，招聘人员和人力资源经理越来越关注求职者的在线表现。Lk和Xg上的帐户无疑在这里发挥了作用。根据我自己的经验，Lk让您可以轻松地在您想要的公司找到并联系合适的人。我认为那里的搜索功能更加直观和强大。公平地说，必须注意的是，平台并不一定是你求职成败的决定因素。相反，它取决于维护良好的个人资料、您在其中展示自己和与人力资源经理接触的方式以及许多其他因素。最后，您可以使用Lk和Xg相对同等地完成此任务。

总体而言，所谓的“主动寻找”（即招聘人员通过职业网络主动寻找合适的申请人）有明显的趋势。一项研究显示，排名前的公司中有现在将社交媒体纳入其招聘活动。并且取得了越来越大的成功。在Xg和Lk上维护良好的个人资料 科威特手机号码 也绝对会给找工作的人带来回报！Xg要倒闭了吗？我不会走那么远。至少现在不是。Xg在CH领域仍然很强大，我仍然看到这里的潜力，特别是在更传统的中型公司中。XgC也是一款面向教练和顾问的产品，将继续受到需求。Xg亲自展示了该产品：虽然Xg仍然是德国市场的领导者，但Lk已经在奥地利超越了它，并且规模是瑞士Xg的两倍。在全球范围内，情况看起来非常不同。



例如，仅在英国，Lk的会员数量就超过了Xg在全球的会员数量。Xg在国际上几乎没有发生过。Lk在融资和业务合作方面也很强大：微软收购Lk使该平台变得更加强大。通过与微软的交易，Lk不仅获得了额外的资金，而且还接触到了数百万可能加入其网络的人。因此，Xg的迹象并不特别乐观。不过，我不相信该网络很快就会经历年“SZ”或“SZ”同样的命运。然而，也有相似之处，因为即使在当时，两个网络也只专注于德语区，类似于今天的Xg……Lk与Xg哪个更好当然，最终，这是情人眼里出西施，取决于您到底在寻找什么。这里意见不同。您可能已经注意到，我坚定地站在Lk一边。