RAIS：关于年度社会信息列表您需要了解的一切

joypaul

RAIS 是公司每年必须传送的一项义务。

考虑到 COVID-19 大流行的影响，2020 年基准年的信息发送时间延长至 2021 年 4 月 30 日。

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年度社会信息清单 - RAIS
RAIS 根据第 76,900/75 号法令制定，是一份强制性文件，在国家法人实体登记册 (CNPJ) 中注册的法人实体每年必须申报一次。

公司通过它发送有关其企业和在该企业工作的员工的信息。经济部借此记录数据并可以分析巴西的劳动力和经济状况。

正是通过这一声明，政府定义了有权享受社会融合计划（PIS）的工人，该计划作为收入不超过最低工资 2 倍的人的第 14 种工资。

如果未申报或提供不正确的RAIS 信息，可能会处以累进金额的罚款，罚款金额根据员工人数而有所不同，这也可能导致公司员工无法领取工资津贴。

因此，雇主必须注意期限和义务。

rais年度信息列表

谁需要申报 RAIS？
2020 年基准年活跃的所有公司均已在 CNPJ 注册。考虑到eSocial的分组划分，每个公司的声明形式发生了变化：

第1组： 2019年收入超过7800万雷亚尔的公司；
第 2 组：收入低于 7800 万雷亚尔且不选择 Simples Nacional 的公司；
第 3 组：选择 Simples Nacional 的雇主、个体雇主（国内除外）、个体农村生产者和非营利实体；
第 4 组：公共机构和国际组织。
根据此分类，只有组 1 和组 2 不需要通过 GDRAIS 传输信息，因为他们已经通过 eSocial 这样做了。

因此，属于第 3 组和第 4 组的公司必须在 2021 年 4 月 30 日之前申报 RAIS 2021。



替换为 eSocial
因此，根据 SEPRT 第1127/2019号条例规定，自 2019 年基准年起，属于需要向eSocial发送定期事件（每月工资单）的集团成员的公司有义务通过 RAIS 进行申报。

对于这些公司，GDRAIS 和 GDRAIS GENERIC 程序被阻止。因此，通过向 eSocial 发送信息来遵守与 2020 年基准年相关的义务以及与 2019 年基准年相关的任何变更。

工资津贴
PIS/PASEP 工资津贴根据雇主通过 eSocial 或 GDRAIS 提供的信息发放给工人。

为了支付工资奖金，对于电子社交公司，将考虑 2021 年 1 月 31 日之前发送的信息。对于其他人，向 RAIS 提供信息的截止日期是 2021 年 4 月 30 日。

年度社会信息清单：如何申报
要填写它，您需要下载名为 GDRAIS（申报管理程序）的软件。声明的成功传送和送达至关重要。

为此，法人实体必须完成一些项目：

注册信息：在此字段中放置有关公司的一些数据，例如公司的注册参数和公司名称。
经济信息：旨在填写有关机构的法律性质、规模等信息的部分。
工人食品计划：在此部分中，输入与时间控制系统类型、公司是否参与 PAT 等相关的数据。
工会捐款：此处必须描述有关工会、协会、福利和联邦捐款的信息。
初步填写完毕后，需要输入在公司工作的员工的信息（个人数据、薪酬、休假、解雇等）。