该国或许以其农业生产而闻名农业生产约占国内生产

evaislam3333

总值的其中包括大规模生产香蕉、咖啡和糖。危地马拉还拥有完善的工业部门占的其中服装业尤为重要。与此同时服务业的增长——包括快速发展的技术和创新经济——近年来在中所占的比例不断增加到年将达到以上。另请参阅危地马拉国家指南无论您有兴趣投资哪个领域都可以为您提供支持。我们在危地马拉担任并为该国的直接雇员提供招聘服务。如果您需要危地马拉的请立即联系我们。或者继续阅读以了解有关在这个有吸引力的拉丁美洲市场外包员工的更多信息。危地马拉的是做什么的？在危地马拉通过进行招聘涉及提供商与客户合作帮助他们寻找、招聘和管理当地员工这些员工直接向客户报告就像直接雇用的一样。您在危地马拉的将负责这些人员的管理包括工资、福利、休假以及任何相关津贴和索赔。这项服务通常会按每位员工每月收取一定费用并且通常比创建和管理直接雇用员工的本地实体所涉及的成本要小得多。

这也将是一个更快的过程客户可以在需要的时间内在现场找到当地代表或团队。如果客户已经安排了他们想要雇用的人员那么这个过程几乎会立即完成。不过如果有必要寻找这些人员危地马拉的将建立并配备招聘网络以帮助在最短的时间内找到他们。在危地马拉通过签订合同的最大吸引力之一除了经济利益和期限之外还在于供应商保证遵守所有当地法律这意味着客户可以安全运营因为他们知道自己会受到影响 白俄罗斯 电话号码 当地监管机构的任何意外困难。此外通过与也在其他市场提供服务的提供商合作该提供商也可以在扩展到更多新市场时提供帮助。危地马拉将处理的就业法规危地马拉的将帮助处理以下事项最低工资在危地马拉最低工资根据工作类型而有所不同非农业工人每天最低收入为格查尔（约美元）而农业工人每天最低收入为格查尔（约美元）。美元）。每日工作时间危地马拉的最长工作时间取决于员工的日程安排白天（:至:之间）的员工每天最多工作八小时。但是夜间工作（下午点至早上点）的人每天工作时间不得超过小时混合工作时间（经历上述两个时段）的人每天工作时间最多不得超过小时。



每周工作时间每周工作时间也根据员工的日程安排而定日间员工每周最多工作小时即五天半。然而夜班工人每周最多只能工作小时相当于每周工作天。对于混合轮班的工人每周最长工作时间为小时即六天。年度奖金根据危地马拉劳动法受薪工人每年可获得两笔奖金每笔相当于一个月的工资（称为第十三和第十四工资）危地马拉的将监督其支付。假期您在危地马拉的将保证所有当地员工在连续工作满一年后每年享有天的带薪假期。陪产假危地马拉的产假总计周通常在医疗专业人员确定的日期前六周开始。陪产假则持续两天。其他休假危地马拉的将监督的其他休假包括在员工结婚时给予天的休假以及每月最多天的休假供工会执行委员会成员履行职责。对于丧亲之痛员工有权因失去合法伴侣、父母或子女而享受五天的丧假。通过签订合同的替代方案通过雇用员工的第一个替代方案是成立当地实体并直接雇用员工。